採用までの流れ

須賀川市職員の採用は、指定の採用試験を受けていただくことからはじまります。
まずは各試験区分の受験資格を確認いただき、受験の申し込みをしてください。

1. 試験・選考案内の入手

試験・選考案内は、須賀川市職員採用公式ホームページからダウンロードできます。

2. 受験申込み

インターネットで直接申し込む方法と、申込書で申し込む方法があります。
申込書での申込みは、簡易書留郵便で郵送するか、持参受付日に直接人事課へ持参してください。

3. 第1次試験

筆記試験を行います。

1. 大学卒程度（教養試験、専門試験、作文、適性検査）
2. 高校卒程度（教養試験、専門試験（職種による）、作文、適性検査）

4. 第1次試験合格発表

第1次試験受験者全員に、郵送で合否を通知します。また、須賀川市職員採用公式ホームページに合格者の受験番号を掲載します。

5. 第2次試験

第1次試験合格者に対し、口述試験（面接）等を行います。

6. 最終合格発表

第2次試験受験者全員に、郵送で合否を通知します。また、須賀川市職員採用公式ホームページに合格者の受験番号を掲載します。

7. 採用候補者名簿登載

最終合格者は、採用候補者として、職種ごとに作成する採用候補者名簿に成績順に登載されます。

8. 意向確認

任命権者は、採用候補者に就職の意向確認を行います。

9. 採用内定

採用内定者に対し、任命権者が個別に通知します。なお、採用は原則4月1日以降となります。

10. 採用予定者説明会

4月1日の採用に向けての事前説明、先輩職員との語らいや交流会などを開催します。