過去の試験・問題
作文課題（大学卒程度）
| 年度 | 課題 |
|---|---|
| 令和4年度（社会人追加） | 経験から得られる教訓とは |
| 令和4年度 | 失敗した教訓を生かして成長できた出来事について |
| 令和3年度 | 私が地域に貢献できること |
| 令和2年度 | 私が目指す市役所職員像 |
| 令和元年度 | 今まで一番頑張ったこと |
| 平成30年度 | 東京オリンピックに向けて須賀川市ができること |
| 平成29年度 （再募集） |
地域社会の中で大切にしたいこと（土木） 信頼される生き方について（一般行政、保健師） |
| 平成29年度 | 私が大切にしていること |
| 平成28年度 | 須賀川市の未来について |
| 平成27年度 （再募集） |
社会人としての私 |
| 平成27年度 | 震災からの復興について |
| 平成26年度 | 私の職業観 |
| 平成25年度 | 働くために必要なこと |
作文課題（高校卒程度）
| 年度 | 課題 |
|---|---|
| 令和4年度 | 働くために必要なこと |
| 令和3年度 | 信頼される人となるために大切なこと |
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令和2年度 |
今まで一番頑張ったこと |
| 令和元年度 | 私が大切にしていること |
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平成30年度 |
私の尊敬する人 |
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平成29年度 |
社会人としての私 |
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平成28年度 |
働くために必要なこと |
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平成27年度 |
私の尊敬する人 |
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平成26年度 |
私の職業観 |
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平成25年度 |
社会人としての私 |
集団討論課題（大学卒程度）
| 年度 | 課題 |
|---|---|
| 令和4年度 | 住み続けたいと思えるまちの魅力とは何か |
| 令和3年度 | 危機感を共有することの重要性と難しさについて |
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令和2年度 |
災害への備えと危機に際しての心構えについて |
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令和元年度 |
「まちづくり」における市民と行政の役割（一般行政） 技術職員として まちづくり に必要なことは何か（土木・建築・電気） 文化が私たちにもたらすもの（学芸員） |
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平成30年度 |
須賀川市が選ばれるために必要なことについて（一般行政） 国はインフラの長寿命化を推進しており、これに基づき須賀川市も計画を策定して実施しています。なぜ実施しているのか論じなさい。（土木） |
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平成29年度（再募集） |
市民に求められる職員像について |
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平成29年度 |
須賀川市の魅力を伝えるために |
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平成28年度 |
災害への備えについて |
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平成27年度（再募集） |
まちづくりに必要なことについて |
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平成27年度 |
自治意識の醸成について |
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平成26年度 |
まちづくりに必要なことは何か |
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平成25年度 |
復興のスピードと復興の実感について |
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〒962-8601 須賀川市八幡町135
人事研修係 電話番号：0248-88-9115 ファクス番号：0248-73-4160
給与厚生係 電話番号：0248-88-9116 ファクス番号：0248-73-4160
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